La Universidad del Pacífico llevó a cabo la segunda reunión del Consejo Consultivo de la carrera de Ingeniería en Innovación y Diseño (IID), un espacio que reúne a especialistas del sector empresarial y académico para acompañar la evolución del programa y aportar una mirada estratégica sobre las competencias que demanda el mercado actual. El encuentro se realizó el martes 18 de noviembre y congregó a representantes de empresas como Intercorp, Salesforce, IBM, Fab Lab Perú, La Colonial y Lukoll, así como a autoridades y unidades clave de la UP.
Durante la apertura, Mario Chong, vicedecano de la carrera, agradeció la participación de los miembros y destacó la importancia de sostener un diálogo permanente entre la academia y la industria. “La carrera viene consolidando una propuesta académica que dialoga directamente con las organizaciones y con las tendencias globales del diseño y la tecnología”, señaló. “Este comité nos permite tomar decisiones informadas y fortalecer una formación con propósito y pertinencia”.
Avances de la carrera y nuevas iniciativas para atraer talento
La presentación de resultados permitió mostrar el crecimiento sostenido de la carrera, tanto en captación de estudiantes como en el desarrollo académico. Se destacó la incorporación de la profesora Jennifer Wong, quien dictará cursos especializados y ampliará la oferta formativa del área. Asimismo, la Dirección de Admisión compartió información sobre los perfiles de los postulantes, los ratios de selección y el impacto de programas como Beca 18 y Beca BCP, que continúan ampliando la diversidad de talento en la UP.
Estas acciones vienen acompañadas por nuevas experiencias de acercamiento con los postulantes, como talleres de simbiocreación y diseño en colaboración con Fab Lab Perú, y actividades que permiten que los futuros estudiantes se familiaricen con el enfoque interdisciplinario de IID.
Chong resaltó que este vínculo temprano juega un rol fundamental: “El interés por la carrera muestra que la innovación y el diseño se han convertido en competencias clave para transformar el país. Acompañar a los postulantes desde el inicio nos permite construir una ruta formativa más sólida y significativa”.
Estrategias que fortalecen la relación universidad–empresa
Uno de los puntos centrales de la reunión fue revisar las acciones de difusión y articulación con el sector empresarial. Se presentaron los avances de la serie de podcasts de la carrera, una iniciativa que ha involucrado a miembros del propio Consejo Consultivo y a líderes de innovación de la UP. Estas conversaciones buscan acercar a los estudiantes —y a la comunidad en general— a los desafíos reales de la industria, promoviendo una cultura de aprendizaje conectada con el mundo laboral.
Además, Emprende UP compartió los logros obtenidos con los estudiantes de IID, quienes ya vienen desarrollando proyectos con potencial para postular a fondos no reembolsables. Esta participación temprana en procesos de innovación abierta refuerza el propósito de la carrera de formar profesionales capaces de integrar diseño, tecnología y negocio en soluciones de alto impacto.
Currículo, competencias y experiencias internacionales
Con el ingreso de la primera promoción al tercer año en 2026, la carrera presentó un conjunto de cursos que enriquecerán la formación de los estudiantes: Historia crítica del diseño, Tecnología de materiales, Experiencia del usuario, Teoría de los sentidos y Semiótica. Estas asignaturas fortalecen el enfoque interdisciplinario de IID y preparan a los estudiantes para comprender el diseño desde lo técnico, lo humano y lo conceptual.
Asimismo, se anunciaron experiencias internacionales en desarrollo, como la posibilidad de asistir al FAB 26 en Boston, y nuevas iniciativas de pasantías que buscan ampliar el contacto de los estudiantes con ecosistemas globales de diseño y tecnología. Los miembros del Consejo aportaron recomendaciones para potenciar estas experiencias, entre ellas reforzar las competencias de storytelling y diseñar un proyecto integrador final que articule lo aprendido a lo largo de la carrera.
Un espacio para proyectar y construir la carrera a largo plazo
Tras un intercambio enriquecedor, la reunión cerró con acuerdos orientados a fortalecer el trabajo conjunto: envío de materiales a los miembros, seguimiento de las propuestas presentadas y la continuidad de un proceso de mejora que integra la mirada de la industria, la academia y las necesidades de los estudiantes.
Para Chong, esta colaboración es clave para el futuro de la carrera: “Queremos que nuestros estudiantes se formen en un entorno que los rete, los inspire y los conecte con quienes están liderando la innovación. El Consejo Consultivo es esencial para asegurar que la carrera evolucione con sentido y responda a los cambios constantes del mundo profesional”.
Con esta sesión, la Universidad del Pacífico reafirma su compromiso con una formación flexible, interdisciplinaria y alineada con las demandas del entorno. La carrera de Ingeniería en Innovación y Diseño seguirá promoviendo espacios de diálogo, co-creación y articulación con empresas y organizaciones, asegurando que sus estudiantes desarrollen las competencias necesarias para impulsar soluciones innovadoras y contribuir al desarrollo del país.