Docente e investigadora a tiempo completo de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacifico. Es Ph.D. en Administración y Dirección de Empresas de la Escuela de negocios ESADE de la Universidad Ramón Llull de Barcelona (España), máster en Comportamiento Organizacional de la Facultad de Negocios de Tel –Aviv University (Israel).

Actualmente sus temas de investigación se enfocan en aspectos de comportamiento organizacional a nivel individual y organizacional tales como liderazgo global y local, inteligencia cultural y emocional, estrés laboral, engagement y desempeño laboral, clima y cultura y valores entre otros. Es autora y coautora de diversos artículos académicos, ejecutivos y en capítulos de libros. Ha sido conferencista en varios congresos internacionales así como profesora invitada en universidades en el extranjero. Uno de sus publicaciones ha sido el ganador del premio de: Mención Especial en los Premios a la Excelencia Literati Network 2012 (outstanding winner for 2012) www.emeraldinsight.com/literati

Se ha desempeñado durante más de 15 años en cargos gerenciales en las áreas de gestión de personas, comportamiento y desarrollo organizacional en empresas nacionales e internacionales de los sectores de servicio y de alta tecnología. En sus actividades como consultora ha trabajado con empresas nacionales e internacionales, acompañado procesos de gestión de personas y de cambio organizacional, desarrollo de talento global y gestión de integración intercultural.

Inteligencia emocional, desarrollo de habilidades interculturales, gestión de cambio, clima y cultura organizacional, liderazgo, estrategia de gestión de personas.