Las organizaciones están en el corazón de nuestra sociedad. El liderazgo requiere tener conciencia de las fuerzas internas y externas que llevan a las organizaciones a funcionar de ciertas maneras.

El centro formará líderes capaces de entender las dinámicas organizacionales, para intervenir en ellas de manera estratégica, anclados en un propósito de desarrollo y progreso.

Liderazgo en el sector educativo

           

Ser un centro comprometido con el aprendizaje de los líderes educativos. Para nosotros, los educadores son socios estratégicos en la transformación del país. Por eso, queremos comprometernos en el desarrollo de habilidades de gestión.

Adaptabilidad y cambio

Dado el contexto de permanente de cambio en nuestra sociedad, debemos formar líderes abiertos al aprendizaje y a movilizarse en entornos cada vez más inciertos.

Queremos formar agentes de transformación capaces de adaptarse y de innovar constantemente, con el fin de que la sociedad peruana pueda hacer frente a los actuales desafíos empresariales, políticos y sociales.

Gobierno

El gobierno y la academia no pueden ir por cuerdas separadas. Debemos acercarnos más a los líderes políticos a través de cursos que les permitan entender las complejidades sistémicas al momento de movilizar a nuestra sociedad de manera más estratégica y pensando en lograr beneficios para la sociedad.

Gestión de la diversidad

La diversidad es un activo de gran valor para el Perú. Sin embargo, su gestión requiere que seamos conscientes de la complejidad que implica trabajar con este patrimonio, para no terminar por frivolizarlo.

En el Centro queremos fortalecer la capacidad de jóvenes, ejecutivos y      profesionales para apreciar la diversidad peruana y generar, a partir de ella, respuestas innovadoras y de cambio constante.