Sesión 1:

• 1. Definición de los actores que intervienen en los procedimientos (usuario, logístico, comité, titular). 2. Principios aplicables al abastecimiento y la contratación pública.

Sesión 2:

• 1. Impedimentos para contratar con el Estado. 2. Inaplicación temporal de los impedimentos.

Sesión 3:

• 1. Cuadro Multianual de Necesidades. 2. Programación: Plan Anual de Contrataciones. 3. Segmentación de las contrataciones. 4. Requerimiento institucional.

Sesión 4:

• 1. Estrategia de contratación. 2. Interacción con el mercado. 3. Certificación presupuestal. 4. Expediente de contratación.

Sesión 5:

• 1. Evaluadores: 2. Expertos. 3. Impedimentos para ser evaluadores. 4. Bases del procedimiento. 5. Anuncio de contratación futura.

Sesión 6:

• 1. Modalidades de la contratación pública eficiente. 2. Procedimientos de selección no competitivos. 3. Procedimientos de selección competitivos.

Sesión 7:

• 1. Procedimientos de selección competitivos: i. Requisitos de calificación. ii. Factores de evaluación. iii. Tipos de evaluación económica iv. Determinación del puntaje. v. Subsanación de ofertas. vi. Verificación posterior a la oferta ganadora. vii. Cancelación.

Sesión 8:

• 1. Impugnaciones: i. Competencia. ii. Actos no impugnables. iii. Plazos de interposición. iv. Efectos de la interposición. v. Garantía por interposición. vi. Desistimiento. vii. Denegatoria ficta.