DOBLE GRADO ACADÉMICO
Para obtener el Doble Grado de Magíster, el participante debe presentar y sustentar un trabajo de investigación de aplicación práctica en el contexto de su empresa, para lo cual contará con la supervisión de un asesor especializado. La Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas, ofrece los siguientes grados:
Magíster en Dirección de Personas, otorgado por la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico
Máster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad del Desarrollo, Chile
PLANA DOCENTE NACIONAL E INTERNACIONAL
La maestría es dictada por profesionales peruanos y chilenos expertos en sus campos de especialidad, con énfasis en la aplicación práctica de los conceptos y herramientas de gestión de personas; combinando la exigencia académica con la experiencia empresarial y de investigación, todos comprometidos con brindar al participante la mejor formación.
MISIÓN DE ESTUDIOS A CHILE (OPCIONAL)
La misión de estudios es de una semana a la ciudad de Santiago de Chile, la cual incluye visitas a importantes empresas chilenas que han logrado incrementar los resultados organizacionales a través de la gestión del talento humano. Asimismo, los participantes reciben conferencias magistrales de los casos más exitosos expuestos por los propios líderes de estas empresas.
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
La Escuela de Postgrado promueve el desarrollo de habilidades directivas en liderazgo, negociación, trabajo en equipo y relaciones interpersonales con cursos transversales a todas las especialidades funcionales y cursos específicos a lo largo de todo el programa.
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE INTERACTIVAS
La Escuela de Postgrado promueve el método del caso, metodología que, entre otras ventajas, ejercita a los alumnos en el trabajo en equipo, permite simular reuniones de Directorio para la toma de decisiones, mejora la comunicación interpersonal y argumental de posiciones directivas. Del mismo modo, se fomenta el uso de otras metodologías interactivas tales como role playing, conferencistas invitados, videos, entre otros.
SESIONES DE Q&A CON GRANDES EJECUTIVOS Y EMPRESARIOS DE PERÚ Y CHILE
La Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la Pacífico, le permite al alumno acceder a su selecto Comité Consultivo, integrado por líderes empresariales peruanos y chilenos, a través de sesiones de preguntas y respuestas (Q&A), especialmente diseñadas para dicho efecto, donde los expertos exponen sus experiencias profesionales respecto de los temas tratados en clase.
SERVICIO DE RED ALUMNI
El servicio de Red Alumni y Bolsa de Trabajo ofrece a sus alumnos y egresados los siguientes servicios:
a) Acceso a la Bolsa de Trabajo, así como a los Convenios Internacionales que proporcionan oportunidades de negocio.
b) Conversatorios ejecutivos, conferencias y otras actividades, presentando temas de relevancia empresarial, económica y social con líderes de opinión especializados.
c) Posibilidad de acceder a las herramientas de vanguardia en marketing personal, mapeo de carrera, negociación salarial, currículum de alto impacto y redes de contacto con Headhunters, a través de la alianza estratégica con la empresa Right Management, líder mundial en Desarrollo de Carrera y Gestión del Talento.