Desarrollar una visión integral de las organizaciones al interior de las mismas y en relación a su entorno socioeconómico.

Desarrollar habilidades para organizar y planificar, tomar decisiones individualmente o en equipo, dirigir personas y motivarlas, negociar y resolver conflictos, comunicar, liderar para obtener la máxima aportación de las personas que forma la organización e influenciar para transmitir valores de la cultura organizacional.