El pasado miércoles 18 de julio se realizó el primer Módulo del I Programa de Empleabilidad y Liderazgo de Carrera organizado por la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico y Right Management. La exposición estuvo a cargo de Ernesto Rubio, Gerente General de Right Management en Perú.

El modulo, denominado “El autoconocimiento profundo de mi perfil profesional”, tuvo como objetivo profundizar los conceptos de Marketing Personal para lograr el desarrollo del liderazgo, además de evaluar a cada uno de los participantes con las 21 competencias de liderazgo.

“Cada uno es un mundo diferente, no hay un clon del otro, cada uno tendrá su propio nicho profesional, sus propias inquietudes, sus propias oportunidades y sus propias habilidades que son cosas que en conjunto te llevan a hacer tu propia carrera”, señaló Ernesto Rubio.

Además, Ernesto Rubio enfatizó la importancia que tiene el hecho de conocerse a la hora de afrontar una entrevista de trabajo. “Lo que queremos nosotros es darle las herramientas para afrontar una entrevista de trabajo y una muy importante es conocerse”, finalizó.

Cabe señalar que el programa ofrece a los participantes la oportunidad de tener una visión más amplia de la evolución de su carrera y podrán definir sus estrategias de desarrollo profesional para tomar acción sobre el liderazgo de su empleabilidad.​