La economía del mercado laboral peruano: nuevas fronteras de investigación

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​​Se desarrollan, de modo introductorio, cuatro temas de frontera para su estudio en el mercado laboral peruano. En el primer capítulo, se resalta la importancia de incorporar la formación de las habilidades cognitivas y no cognitivas dentro de la teoría del capital humano. El segundo capítulo muestra los desarrollos recientes para entender la existencia e impacto de la discriminación en el mercado laboral. En el tercer capítulo, se reseñan las principales teorías planteadas para explicar mejor el comportamiento de los trabajadores y empleadores dentro de las empresas. Por último, el capítulo cuatro desarrolla formalmente el modelo básico de búsqueda de empleo para resaltar su novedosa visión sobre cómo interactúan diversas variables en el mercado de trabajo.