Introducción

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En los últimos años, el Perú ha obtenido importantes resultados a nivel macroeconómico: el producto bruto interno ha crecido de manera sostenida, la inflación ha dejado de ser un problema, las reservas internacionales se han mantenido en niveles adecuados y las cuentas fiscales están razonablemente equilibradas. Sin embargo, continúa siendo un reto para el país mejorar el funcionamiento del sector público. Dentro del mismo conviven múltiples sistemas administrativos desarticulados entre sí, predomina el control de los procesos sobre los resultados de las políticas y programas y no se promueve la incorporación, retención y profesionalización de los servidores públicos en función a su desempeño. Esto trae como consecuencia corrupción y trabas burocráticas que impactan negativamente el crecimiento y retrasan el desarrollo.

En este contexto, uno de los principales retos que tenemos como sociedad es realizar reformas de 2da generación, como mejorar la administración del Estado para garantizar que los recursos públicos sean eficientemente utilizados. Con la finalidad de contribuir con el país a enfrentar este desafío, la Universidad del Pacífico ha creado la Escuela de Gestión Pública para cerrar las brechas de capacidades del sector público. Con ello se busca cubrir la demanda insatisfecha de servicios de formación, consultoría y asistencia técnica por parte de los funcionarios públicos y de otros profesionales que interactúan con ellos.

​José Luis Bonifaz
Director de la Escuela de Gestión Pública